飲食店「益正グループ」で高級おせちを無理やり自腹で買わせる事案が発生 労基違反も

株式会社益正

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株式会社益正

出典 http://www.masumasa.jp/

朝からネットでブラック企業ネタを探しては批判している変な人。

どうも、ハイパーメディアブロガーのだいちゃん(∀)です!

 

今回はネットの情報ではなく、現役で働いている(もしくは働いていた人)から直接聞いた話です。

福岡を中心に飲食店などを展開している、株式会社益正グループ。インターネット上では飲食店などがクリスマスケーキを従業員に自腹で購入させたという話などがちらほらありますが、この益正グループでは高額おせち(約20000円)もするものを社員に自腹購入させているという実態が浮かび上がりました。

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益正グループのブラックな実態

株式会社益正

社員の募集概要はこのようになっているのですが、その方に話を聞いたところ、賞与は出なかったそうです。

そして、長年勤めている従業員にその方が話を聞いたところ、「そういえば過去に3万円ほど賞与を貰ったことがあるな~(遠い目)」と言っていたらしいです。賞与(ボーナス)がたったの3万円かよ!

休日は月に8日はあるそうですし、交通費も少しは出るようですが、注目すべき点は勤務時間です。

1日8時間(週に40時間を超えない範囲)と書いていますが、実態は朝の9時から夜中の11時くらいまで働かされる(店舗勤務)のは当たり前で、残業代も出ないそうです。これはまさに居酒屋系のブラック企業の代名詞である「ワタミ」グループを彷彿させるような話です。そして更に、休憩が無いなんていうこともザラで、お客様の料理を作っている合間に自分の食事を作り急いで食べているとのこと。

ちなみに労働基準法では、8時間労働のうち最低でも1時間は休憩を取らせないといけない、というものがあります。

  • 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。
  • 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。
  • 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。

長時間労働を抑制等を目的として、労働基準法が改正されました。これにより、平成22年4月1日から、1ヶ月に60時間を超える時間外労働を行う場合の割増賃金率の引上げ等が行われます。

出典 厚生労働省

注目すべきはこの赤文字の2点です。

1時間どころか休憩を与えない。その時点で労働基準法違反。これは労働基準監督所に駆け込んでも良い事案でしょう。それに時間外労働を行わせることは原則的に認められているのですが、残業代に加え、賃金を割増しないといけないようになっています。しかし益正グループは賃金の割増どころか残業代すら払っていません。立派な労働基準法違反です!

そして、計算してみてください。9~23時までの労働。単純計算で休憩時間も無いのだから14時間労働をしている。時間外労働が1日6時間。週に5日働いたとして、

6×5=30時間

これを週4回と考えると、

30×4=120時間

120時間以上もの時間外労働を社員に行わせていることになります。これはブラック企業電通もビックリな時間外労働です。(しかも残業代も割増賃金も無し)いつ自殺者が出てもおかしく無いでしょう。

こんなん笑うしかないわ。(乾いた、引きつった笑い)この話をしてくれた方々が自殺をしないことを祈るしかありません。

 

こういう時は洗脳状態にあるので、自分が辞めると他の方に迷惑がかかる。他の従業員も同じように頑張っている。だから自分も頑張らないといけない、といった一種の正義感のようなものにかられます。でも、自分の命のほうが大切です。周りの従業員のことなど考えてはいけません。いざ、あなた方が体調を壊しても、死んでも会社側は謝罪をすることくらいしかしてくれないのですよ? 会社の為に自分を犠牲にして、自分の身体を壊す必要なんてありません。

いざとなれば全員で辞めてしまう、ストライキを起こすなどをすれば良いのです。

会社側を徹底的に困らせてやりましょう。そうすればどうにかして会社側も改善をしなければいけないと躍起になることでしょう。

最後に

飲食店は慢性的な人材不足です。しかしそれはこのようなブラックな労働環境、ワタミなどの報道、労働者の自殺などの影響もあり、従業員が集まらない。だから在籍している従業員に負担がかかる。そういった負の連鎖が起こっているのです。

人手不足がどうとかこうとか、甘えんじゃねえよ。従業員が集まらないのは全部お前らがやってきたことが原因だっての。

もっと従業員を集めたいのであれば、ちゃんと残業代を出したり、割増賃金を発生させたり、労働基準法をしっかりと遵守してから言えやコラ!!

お前らがやっていることは立派な人殺しだ。絶対に今のうちに改善しないと自殺者が出るぞ。うつ病患者を量産することになるぞ。(既に鬱になっている方がいると容易に予想できますが。)

益正グループはさっさと労働環境を改善しろ!! でなければさっさと倒産してしまえ!!

だいちゃん(∀)

飲食店のブラックな実態を書いている本です。

過酷な労働を強いられ、辞めることもできない。若者を使い潰すブラック経営者に、Gボーイズが怒りの声をあげる!多くの飲食店を経営するOKグループが若者を使い潰す方法は、“憲兵”が脅し、“腐った五人”が痛めつけること。

 

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だいちゃん(∀)

フリーライター・ハイパーメディアブロガー 1級身体障害者 年間500冊ほどの本を読む読書マニア。勉強好きの資格マニア。簿記や法律に強い。 暗い記事も書くけど、なんだかんだで自分の事をスーパー障害者だと思ってる変な人。お笑い好き。 炎上芸人。インターネット上の嫌われ者www
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